Дипломапобедителя в номинации «Организации внебюджетной сферы с численностьюработников свыше 1000 человек» удостоен Курский филиал «Россети Центр».

Коллективныйдоговор компании охватывает все сферы взаимодействия работодателя и работника,регулирует вопросы социально-трудовых отношений, обеспечения дополнительныхльгот и гарантий работникам предприятия. Значительная роль в документе отведенаобеспечению мер социальной поддержки персонала. Филиал возмещает расходы налетний отдых детей сотрудников, санаторно-курортное лечение работников.

Особоевнимание уделяется страхованию – сотрудники Курскэнерго являются участникамипрограммы добровольного медицинского страхования (ДМС). Каждый работник можетполучить бесплатно широкий спектр медицинских услуг, в том числе различные видымедицинского обследования, стационарного, амбулаторно-поликлинического истоматологического обслуживания. Помимо этого, в рамках договора филиалоказывает помощь ветеранам отрасли, пенсионерам, молодым специалистам,работникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Весомыйвклад в проводимую социальную политику филиала вносит профсоюзная организация,которая защищает права и интересы работников, создает для них хорошие условиятруда и отдыха, уделяет большое внимание пропаганде здорового образажизни. При поддержке профсоюзнойорганизации в Курскэнерго регулярно проводятся спортивные и творческиемероприятия для сотрудников и их детей.

Пресс-служба филиала «Россети Центр Курскэнерго»