В нынешней ситуации массовых сокращений и дефицита рабочих мест как никогда актуальны альтернативные возможности трудоустройства — фриланс, аутстаффинг, лизинг персонала. Однако применение этих вариантов сотрудничества с работником сегодня находится вне компетенции Трудового кодекса РФ. Проблеме легализации альтернативных способов трудоустройства и посвящен круглый стол.
В качестве докладчиков на круглом столе выступят представители:
- Департамента труда и занятости населения Новосибирской области,
- Центра занятости населения г. Новосибирска,
- Государственной инспекции труда в Новосибирской области,
- Счетной палаты РФ (ГНИИ системного анализа, филиал в СФО),
- ИД «Работа для Вас»,
- кадровых и рекрутинговых агентств Новосибирска,
- работодателей, использующих аутстаффинг и лизинг персонала.
Использование аутстаффинга и лизинга персонала позволяет предприятиям снизить издержки, не прибегая к сокращению сотрудников или урезанию зарплат. Существует виды работ, выполнение которых требует временного привлечения сотрудников: сезонные работы, работы по реализации отдельных проектов, start-up проекта. Использование лизинга персонала в таких случаях позволяет создать новые рабочие места. Однако в рамках подобного сотрудничества необходимо обеспечить как предприятию, так и работнику полное соблюдение их прав согласно ТК РФ. В связи с чем необходимо создание соответствующей законодательной базы.
Организаторы: Счетная палата РФ (ГНИИ системного анализа), НРООО «Российский союз налогоплательщиков», ИД «Работа для Вас».
Главный информационный партнер - RABOTA.RU-Новосибирск - http://nsk.rabota.ru
Место и время проведения: Новосибирск, Красный проспект, 42, оф. 105 (пл. Ленина), 28 мая 2009г., 15:00 – 17.00.
Просим зарегистрироваться по эл. почте irina@rdw-nsk.ru или по тел. 363-04-02 (Ирина).
