В нынешней ситуации массовых сокращений и дефицита рабочих мест как никогда актуальны альтернативные возможности трудоустройства — фриланс, аутстаффинг, лизинг персонала. Однако применение этих вариантов сотрудничества с работником сегодня находится вне компетенции Трудового кодекса РФ. Проблеме легализации альтернативных способов трудоустройства и посвящен круглый стол.

В качестве докладчиков на круглом столе выступят представители: 

  • Департамента труда и занятости населения Новосибирской области, 
  • Центра занятости населения г. Новосибирска,   
  • Государственной инспекции труда в Новосибирской области,   
  • Счетной палаты РФ (ГНИИ системного анализа, филиал в СФО),   
  • ИД «Работа для Вас»,   
  • кадровых и рекрутинговых агентств Новосибирска,   
  • работодателей, использующих аутстаффинг и лизинг персонала.

Использование аутстаффинга и лизинга персонала позволяет предприятиям снизить издержки, не прибегая к сокращению сотрудников или урезанию зарплат. Существует виды работ, выполнение которых требует временного привлечения сотрудников: сезонные работы, работы по реализации отдельных проектов, start-up проекта. Использование лизинга персонала в таких случаях позволяет создать новые рабочие места. Однако в рамках подобного сотрудничества необходимо обеспечить как предприятию, так и работнику полное соблюдение их прав согласно ТК РФ. В связи с чем необходимо создание соответствующей законодательной базы.

Организаторы: Счетная палата РФ (ГНИИ системного анализа), НРООО «Российский союз налогоплательщиков», ИД «Работа для Вас».

Главный информационный партнер - RABOTA.RU-Новосибирск - http://nsk.rabota.ru

Место и время проведения: Новосибирск, Красный проспект, 42, оф. 105 (пл. Ленина), 28 мая 2009г., 15:00 – 17.00.


Просим зарегистрироваться по эл. почте irina@rdw-nsk.ru или по тел. 363-04-02 (Ирина).