Работа фрилансера полна риска. Выбирая заказчика, для выполнения очередного проекта многие фрилансеры берут за правило: не работать без предоплаты или без договора. Но очень часто копирайтеры и дизайнеры делают исключение для серьезных компаний, считая, что не пристало диктовать условия солидной фирме. К тому же, удаленные работники полагают, что крупная и известная компания не будет обманывать, потому что заинтересована в специалистах. Вот тут-то фрилансеры вполне могут попасть в ситуацию, в которую попало большинство удаленных работников компании «SVOY Group». Поверив в крепкое слово менеджеров крепкой компании, они остались без оплаты. Как такое может быть? Неужели такая компания как SVOY Group может кидать работников? Еще как! Вероятно принцип: большому кораблю большое плавание воспринят некоторыми менеджерами компании, как правило: большая компания может кидать работников по крупному! Такие менеджеры, как например Марьяна, прикрываясь солидностью своей компании, наплевательски относится к тем, кто выполняет рутинную работу для компании SVOY Group. Особо заслуживает внимания чехарда с оплатой. Марьяна достигла в этом вопросе совершенства: обещает оплатить проект в размере 4000 рублей, а после сдачи работы выплачивает ни мало ни много – 1000! И если бы это был единичный случай. Нет, такие выкрутасы с деньгами, когда якобы «вы не так поняли» или «а остальные деньги уже оплатили» или «оплата прошла – претензии к банкомату » - в практике менеджера компании Марьяны отработаны до мелочей. Она знает, что ответить фрилансеру на его удивленное: «А где же оплата?» и не стесняется в выражениях. Да и положение работодателя, который находится на солидном расстоянии от работника, дает Марьяне потрясающие чувство вседозволенности и уверенности, что никто и не подумает приезжать за тысячи километров в Москву, чтобы качать права и разбираться в ситуации. И самое противное, что она права. Права в том, что мы фрилансеры, отсутствием договора и предоплаты дали ей повод относиться к нам несерьезно и неуважительно. Поражает чувство каменного спокойствия, с которым менеджер Марьяна игнорировала по e-mail, icq и телефону даже не днями, а неделями и месяцами внештатных сотрудников компании SVOY Group, и крайне раздраженно удосужилась ответить только самым настойчивым, которые стали писать письма об отсутствии оплаты не только ей, но и руководству. Впрочем, не понятно, то ли Марьяна по своей инициативе обманывает фрилансеров, то ли так в компании заведено. В любом случае: большое количество людей, которые пишут тексты ведущим, придумывают концепции мероприятий, разрабатывают буклеты и презентации – так и не получили оплаты за свою работу. За ту самую основную работу, которой так гордиться эта компания, позиционируя себя на каждом углу, как фирма, в которой работают профессионалы своего дела.
Профессионализма менеджерам компании действительно не занимать. Они исключительно профессионально и со знанием дела ведут проекты таким образом, что всегда остаются белыми и пушистыми для клиентов. Ну, а что касается тех, чьими руками SVOY Group кует себе славу креативной компании, то перед ними расшаркиваться не пристало. Где уж такому монстру да еще беспокоиться о простых смертных работниках. И на солнце бывают пятна, потому от одного, двух или даже десятка пятен во взаимоотношениях менеджеров компании и внештатных сотрудников (фрилансеров) блистательная компания SVOY Group не потускнеет. Действительно, зачем дорожить хорошими специалистами, когда можно опять таки, прикрывшись серьезностью компании, убедить новых работников, что все обвинения в адрес компании – наговоры да и только. А новые фрилансеры, готовые писать для компании тексты и рисовать буклеты, найдутся -только свистни. Благо работников в стране много! Придут, поработают, поймут, что к чему и уйдут, уступив свое место новеньким, которые даже подумать не могут о непорядочности столь хорошей и известной компании. И все повторится сначала. И будет так, как было уже не раз: менеджер Марьяна заученными фразами и по пройденной схеме присыплет горькую правду сахарной пудрой обещаний и будет использовать фрилансера до тех самых пор, пока до него не дойдет, что это не что иное, как кидалово под известной вывеской «SVOY Group». Что же касается автора этой статьи и еще пятерых ему лично знакомых фрилансеров, то мы теперь со стороны смотрим на запятнанное светило «SVOY Group ». Смотрим в темных очках горького опыта кидалова по-крупному и предостерегаем тех, на ком еще розовые очки, надетые заботливой рукой менеджера Марьяны.