Добрый день, !
Бывает ли, чтобы Ваши сотрудники бросали такие реплики, когда Вы даете им очередное поручение?

• Это не входит в мои обязанности…
• А почему это должен делать я?
• Сделаю, но попозже. Сейчас некогда…
• Как Вы мне сказали, так я и сделал. Сами виноваты…
• У меня куча другой работы…
• А что я за это получу?
• Я не буду, … не умею, … не хочу

Согласитесь, особенно это выводит из себя, когда выполнение задачи требуется в кратчайшие сроки и с максимальной отдачей.

Конечно, можно:
• Приказать
• Уволить
• Закричать
• Пригрозить
• Дать денег

Но как гарантировать, что завтра другую задачу подчиненный выполнит эффективно?

…, предлагаем Вам расширить диапазон управленческих навыков и приемов оперативного управления людьми:
Приглашаем на тренинг
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЕЛЕГИРОВАНИЯ
17 – 18 декабря
Этот тренинг является хитом уже в течение 6 лет! Ежегодно его посещают более 2000 руководителей крупнейших российских компаний.
По отзывам участников, «Навыки эффективного делегирования» – уникальный по простоте подачи и мощности эффекта тренинг!

Тренинг проводит ведущий бизнес–тренер, вице-президент компании –
Юрий Самолов.


Напишите нам, и мы вышлем Вам подробную программу тренинга
e-mail: e.vorobyeva@samolov.ru

Позвоните нам, и мы ответим на все Ваши вопросы
по телефону: (383)218-11-19
Контактное лицо: Елена Воробьева
www.samolov.ru