11-12 сентября 2008

Мастер-класс
http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148  

 

Автор:
Снежкова М.Л.

 

Данная программа является одной из трех программ,  направленных на повышение профессионализма сотрудников,  ответственных за разработку и внедрение  в организации действенных инструментов  мотивации и управления персоналом

  • Методы повышения эффективности труда персонала  в организации
  • Система материального стимулирования в компании: оценка эффективности
  • Алгоритм построения системы материального стимулирования
  • Подходы к определению постоянной части денежного вознаграждения. Проектирование внутрифирменной сетки должностных окладов
  • Подходы к определению переменной части денежного вознаграждения
  • Система дополнительных выплат
  • Юридические вопросы материального вознаграждения
  • Бюджетирование материального стимулирования
  • Регламентация системы материального стимулирования

Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148


 

Мария Шепелева

IMICOR consulting group
office: 8 499 317 10 63
mob: 8 909 161 57 62
site:
http://www.university.imicor.ru/
e-mail:
mailto:training@imicor.ru