11-12 сентября 2008
Мастер-класс
http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148
Автор:
Снежкова М.Л.
Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников, ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации и управления персоналом
- Методы повышения эффективности труда персонала в организации
- Система материального стимулирования в компании: оценка эффективности
- Алгоритм построения системы материального стимулирования
- Подходы к определению постоянной части денежного вознаграждения. Проектирование внутрифирменной сетки должностных окладов
- Подходы к определению переменной части денежного вознаграждения
- Система дополнительных выплат
- Юридические вопросы материального вознаграждения
- Бюджетирование материального стимулирования
- Регламентация системы материального стимулирования
Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148
Мария Шепелева
IMICOR consulting group
office: 8 499 317 10 63
mob: 8 909 161 57 62
site: http://www.university.imicor.ru/
e-mail: mailto:training@imicor.ru
