11-12 сентября 2008

Мастер-класс
http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148 

                   

Автор:
Снежкова М.Л.

 

Данная программа является одной из трех программ,  направленных на повышение профессионализма сотрудников,  ответственных за разработку и внедрение  в организации действенных инструментов  мотивации и управления персоналом

    * Методы повышения эффективности труда персонала  в организации
    * Система материального стимулирования в компании: оценка эффективности
    * Алгоритм построения системы материального стимулирования
    * Подходы к определению постоянной части денежного вознаграждения. Проектирование внутрифирменной сетки должностных окладов
    * Подходы к определению переменной части денежного вознаграждения
    * Система дополнительных выплат
    * Юридические вопросы материального вознаграждения
    * Бюджетирование материального стимулирования
    * Регламентация системы материального стимулирования

Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148

 

 

Мария Шепелева

IMICOR
consulting group

office: 8 499 317 10 63
mob: 8 909 161 57 62
site: http://www.university.imicor.ru/
e-mail: mailto:training@imicor.ru